Le diocèse de Nevers recherche son responsable du service de l’évangélisation des jeunes
Mission pastorale salariée / Mi-temps
CDD de remplacement partiel d’un salarié en congé parental d’éducation
Avec 13 paroisses, 34 prêtres, 14 diacres et une vingtaine de Laïcs en Mission Ecclésiale, le diocèse de Nevers est essentiellement rural. Il appartient à la province ecclésiastique de Dijon, et couvre le département de la Nièvre.
Votre mission principale
Vous assurerez le suivi administratif et l’animation des événements de la pastorale des jeunes programmés cette année 2026, et devrez en promouvoir les ressources :
- Le Pèlerinage de printemps à Lourdes pour les collégiens et les lycéens
- La journée des vocations du 26 avril 2026
- Le pélé VTT en juillet
- L’EPJ au mois d’août
- Le Week-End confirmands/confirmés à Paray Le Monial
- Le lancement des JMJ 2027
Par ailleurs, vous devez réfléchir à l’opportunité de créer d’autres événements dans l’année pour l’évangélisation des jeunes et les mettre en œuvre après avoir discerné leur pertinence et leur faisabilité.
Vous accomplirez votre mission en collaboration avec les mouvements catholiques de jeunes locaux : les Scouts et Guides de France et les Scouts et Guides d’Europe. Vous travaillerez en réseau avec la responsable de la Catéchèse, les équipes d’aumôneries paroissiales, le service de la communication diocésaine et les acteurs pastoraux de l’Enseignement Catholique.
Vous veillerez à la formation humaine et spirituelle, à l’accompagnement des animateurs d’aumônerie du diocèse. Vous aiderez les aumôneries à travailler en réseau.
Votre profil
Fort d’une expérience d’animation auprès des jeunes (Scoutisme, Aumônerie, Camps, MEJ, …), vous avez une bonne connaissance de l’Église et des défis auxquels les jeunes sont affrontés aujourd’hui.
Vous avez la capacité d’entrer dans une relation saine et enthousiasmante avec les jeunes, dans un juste rapport d’autorité, dans une juste distance, leur permettant de grandir dans la foi et dans la découverte du sens de la vie, leur offrant de mûrir sereinement. Vous êtes prêts à rencontrer des jeunes d’âges et de milieux sociaux très différents.
Vous avez des talents organisationnels et de travail en équipe certains. Vous avez le sens des responsabilités, une grande autonomie et vous êtes disponibles, notamment en week-end.
Vous êtes détenteurs du BAFA, et le BAFD serait un vrai plus.
Vous avez connaissance de législation sur l’accueil des mineurs.
Titulaire du permis B, et en possession d’un véhicule, vous aurez à vous déplacer sur l’ensemble du territoire diocésain, et éventuellement national.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et informatiques.
Les conditions générales de travail
Entrée en fonction : Janvier 2026.
Remettre votre extrait de casier judiciaire B3 avant l’embauche.
CDD de 11 mois. En cas de renouvellement du congé parental, un nouveau CDD pourra être proposé. Mi-temps réparti par forfait horaire.
Lieu de travail : Maison du Diocèse, 21 rue Gustave Mathieu à Nevers. De nombreux déplacements sont à prévoir dans le diocèse.
Salaire mensuel 911, 60€ brut à mi-temps (majoration pour un titulaire du BAFD)
Les dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à
Madame Céline Tardivon : secretariat.eveque@nievre.catholique.fr
